context research

Homebanner

A & O-Psychologie

Arbeits- und Organisations-Psychologie

In der Novelle des ArbeitnehmerInnenschutzgesetzes (ASchG) vom 1.J√§nner 2013 wird die verst√§rkte Pr√§vention vor psychischer Belastung explizit angef√ľhrt. Alle √∂sterreichischen Unternehmen sind verpflichtet, psychische Belastung am Arbeitsplatz zu evaluieren und falls n√∂tig geeignete Ma√ünahmen zur Vermeidung festzulegen. ArbeitspsychologInnen k√∂nnen mit dieser Arbeitsplatzevaluierung beauftragt werden. Hier finden Sie die Neuregelungen betreffend psychischer Belastungen und Arbeitspsycholog/innen. Diese orientieren sich an der √Ėnorm EN ISO 10075 “Ergonomische Grundlagen bez√ľglich psychischer Arbeitsbelastungen”. Dr. Emanuel Maxl ist seit 2005 zertifizierter Arbeitspsychologe und in die offizielle Liste der √∂sterreichischen ArbeitspsychologInnen eingetragen. Im Mittelpunkt der Arbeits- und Organisationspsychologie steht der Mensch. Sie umfasst wissenschaftliche, psychologische Erkenntnisse. Dabei werden Methoden eingesetzt, die Arbeitsprozesse und deren Organisationen analysieren, bewerten und gestalten. Der Arbeitsplatz mit seinen Arbeitsbedingungen und der verwendeten Technik steht im Fokus. Aufgabe der organisationspsychologischen Beratung ist es, die Interaktion zwischen Unternehmen und Arbeitnehmer zu untersuchen und Handlungsempfehlung f√ľr Optimierungen zu geben. Dies kann beispielsweise die Unternehmenskommunikation, verschiedene Arten der Gruppenarbeit oder das Verhalten von Vorgesetzten und Mitarbeitern betreffen. Hauptziele der arbeits- und organisationspsychologischen Beratung ist das Schaffen und Erhalten von gesundheits- und pers√∂nlichkeitsf√∂rdernden Arbeitsbedingungen, Steigerung der emotionalen Ressourcen der Arbeitnehmer und damit der psychischen ‚ÄěFitness‚Äú von Organisationen. Angebot ‚Äď Arbeits- & Organisationspsychologische Beratung:

  • Evaluierung psychischer Belastung am Arbeitsplatz gem√§√ü ASchG
  • Mitarbeiterzufriedenheitsbefragungen
  • Begleitung bei der Umsetzung von Ma√ünahmen
  • Konfliktl√∂sungsgespr√§che
  • Entspannungstrainings ‚Äď Progressive Muskelentspannung
  • Psychologische Beratung
  • Optimierung von Arbeits- und Organisationsprozessen
  • Ma√ünahmen zur Fehler- und Unfallvermeidung

Durch die Nutzung dieser Website akzeptieren Sie den Einsatz von Cookies.

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close