Das Führungsverhalten von Vorgesetzten ist wesentlich für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden. Voraussetzung für gesundes Führen ist der sorgsame Umgang als Führungskraft mit sich selbst. Erst dann können die nötigen Energien aufgebracht werden, um sich ausreichend dem eigenen Team zu widmen. Neben gesundheitsförderlichen Arbeitsbedingungen ist ebensolches Verhalten als Führungskraft ein Schlüsselfaktor für ein erfolgreiches Team. Die wenigsten Menschen sind „geborene“ Führungskräfte – gesundes Führen will gelernt sein, wobei wir Sie gerne unterstützen.

Wesentliche Inhalte

• Führungsaufgabe Gesundheit – besser gesund arbeiten
• Selbstfürsorge – geht’s mir gut, geht’s den anderen gut
• Belastungsanzeichen erkennen und richtig reagieren
• Die 5-A-Methode – Cooldown im Akutstress
• Führen als Beziehungsarbeit
• Krankmachendes Führungsverhalten erkennen und wie Sie es vermeiden
• Gesund führen mit Herz und Hirn
• Der Schlüssel zum Menschen

Nutzen und Mehrwert:

In diesem Seminar werden Führungskräfte für das Thema Gesundheit sensibilisiert – im Sinne der eigenen Gesundheit und jener ihrer Mitarbeitenden. Sie setzten sich damit auseinander, wie sich ihr Führungsverhalten auf ihre Mitarbeitenden auswirkt, lernen gesundes von krank-machendem Handeln zu unterscheiden und erfahren, wie sie dadurch zu einer wertschätzenden, gesunden Unternehmenskultur beitragen können.

Wissenswertes:

Dr. Emanuel Maxl, Arbeits- und Gesundheitspsychologe, ist zertifizierter „Gesund führen“-Trainer nach Dr. Anne Katrin Matyssek. Er erlebt in seinem Arbeitsalltag, wie gute Beziehungen zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden die Gesundheit der Beteiligten und die Organisation selbst stärken können und möchte dieses Wissen und seine Erfahrung an – insbesondere jüngere Führungskräfte – weitergeben.

Die „Gesund Führen“ Schulungen werden je nach Bedarf als Webinar oder Seminar angeboten.

Das Webinar findet über die Plattform Zoom statt. Als technische Voraussetzung benötigen Sie ein Notebook/PC/Tablet mit Kamera und Mikrofon (Headset empfohlen) und eine stabile Internetverbindung. Die Seminarunterlagen werden online zur Verfügung gestellt.

Beim Seminar in Präsenz im Betrieb werden die Handouts vor Ort ausgeteilt.

Eignung:

Alle Führungskräfte in Ihrem Unternehmen mit Mitarbeitenden-Verantwortung – insbesondere jene, die erst vor kurzem in ihrer Funktion aufgestiegen sind

Termin: nach Vereinbarung, exklusiv für Ihr Unternehmen
Gruppengröße: ca. 6 bis 8 Führungskräfte
Umfang: 2 Tage (in Absprache kürzere Formate mit reduziertem Inhaltsumfang möglich)
Format: Webinar oder Seminar
Kosten: gerne auf Anfrage

Kontakt:

Wenn Sie Interesse haben, dieses Seminar in Ihrem Betrieb anzubieten oder weitere Fragen haben, melden Sie sich gerne bei uns!